Araçoiaba da Serra abre concurso com 69 vagas

A Prefeitura de Araçoiaba da Serra lançou edital de concurso público para preencher 69 vagas na área da educação. Do total de oportunidades, três são reservadas para pessoas com deficiência. As contratações serão realizadas pelo regime estatuário, que garante estabilidade no emprego.
Quem possui curso de graduação com licenciatura plena em pedagogia ou pós-graduação “lato sensu” em curso na área de educação pode concorrer a carreira de coordenador pedagógico (14), que também exige experiência de três anos na docência, para ganhar R$ 2.674,15. A mesma formação é necessária para os cargos de diretor de escola (23) e vice diretor de escola (8), que oferecem salários de R$ 3.038,80 e R$ 2.917,25, respectivamente, e pedem cinco anos de exercício como professor.
Licenciatura plena na área específica é o requisito da Prefeitura de Araçoiaba da Serra para os seguintes ofícios: professor de educação básica I (1), com rendimentos de R$ 1.887,44; professor de educação básica II (15) e PEB II – professor de educação especial (5), que apresentam vencimentos de R$ 2.078,92.
Por fim, com remuneração de R$ 11,55 por hora aula, a carreira de professor de educação básica III nas disciplinas de educação física (1), matemática (1) e português (1) também requer curso superior de licenciatura plena na área específica. Todas as ofertas do concurso da Prefeitura de Araçoiaba da Serra são para trabalhar de 30 a 40 horas por semana.
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Araçoiaba da Serra já estão abertas e os interessados devem se cadastrar até o dia 29 de fevereiro pelo site da organizadora Consesp (www.consesp.com.br). A taxa de participação custa R$ 54.
De acordo com o edital do concurso, o processo seletivo dos inscritos será realizado por meio da aplicação de prova objetiva nos dias 3 e 10 de abril, de acordo com o cargo, com duração de três horas. O exame será compostos por 40 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos específicos e educacionais.
Também haverá avaliação de títulos para todas as funções, além de prova dissertativa para coordenador pedagógico, diretor e vice diretor de escola.

Correios abrem 3.903 chances para jovens aprendizes no país

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos publicou edital de processo seletivo visando ao preenchimento de 3.903 vagas para jovens aprendizes na formação de assistente administrativo. As oportunidades estão distribuídas por todo o país.
De acordo com o edital, para concorrer a uma das colocações é necessário ter idade entre 15 e 22 anos no ato da contratação (A idade máxima prevista não se aplica aos candidatos com deficiência); cursar no mínimo o nono ano do ensino fundamental; estar matriculado e frequentando a escola, caso não haja concluído o ensino médio; não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz pelos Correios e/ou mantido vínculo empregatício com a empresa; não haver concluído, a qualquer tempo, curso de aprendizagem de conteúdo programático similar ou idêntico ao proposto nesse programa de aprendizagem; ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, no turno para o qual se inscreveu; ter noções básicas de editores de texto, planilhas, navegação e pesquisa na internet utilizando em computadores desktop ou notebook; aderir e se comprometer a cumprir o Código de Ética e Normas de Conduta dos Correios e os demais regulamentos da empresa; e comprovar que possuía na inscrição idade de acordo com a faixa etária de sua escolha.
O valor da bolsa-auxílio não foi informado, no entanto, na última seleção para jovens aprendizes, realizada em 2015, era de R$ 369,93. Os aprovados contarão, ainda, com vale-transporte e vale-refeição, por jornada semanal de 20 horas, durante 12 meses.A convocação dos aprovados será feita conforme a necessidade de cada unidade dos Correios.
Interessados em participar do processo seletivo devem efetuar a inscrição no período de 25 de fevereiro a 13 de março, exclusivamente no site www.correios.com.br, acessando a aba “Concursos”, no fim da página.
O resultado final será divulgado no Diário Oficial da União e no portal do Correios.

Concurso de 950 vagas do INSS fecha inscrição na segunda-feira

Quem ainda não se candidatou para o concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), que vai preencher 950 vagas de técnico e analista do seguro social, deve ficar atento, pois o prazo para se inscrever chega ao fim no próximo dia 22.
O processo seletivo está sendo organizado e promovido pelo Cespe/UnB e a ficha de inscrição para o concurso deve ser preenchida no site da organizadora(www.cespe.unb.br). São cobradas taxas de R$ 65 para técnico do seguro social e R$ 80 para analista do seguro social.
A isenção do pagamento da taxa poderá ser pleiteada por membros de famílias de baixa renda inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal(CadÚnico). O pedido poderá ser registrado no mesmo prazo e site de inscrições.
Um total de 800 vagas são para a função de técnico do seguro social, que exige ensino médio completo. As demais 150 chances ficaram para o cargo de analista, que destina-se aos candidatos com nível superior em serviço social e registro no conselho de classe.
As remunerações vigentes correspondem a R$ 5.344,87 para técnico do INSS e a R$ 7.954,09 para analista do INSS. Nesses valores já está incluso o novo auxílio-alimentação de R$ 458.
Os salários do técnico compreendem R$ 639,18 de vencimento básico (VB), R$ 1.022,69 de Gratificação de Atividade Executiva (GAE) e R$ 3.225 de Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS) de 100 pontos. Já as remunerações do analista constituem-se da seguinte maneira: R$ 890,42 de VB, R$ 1.424,67 deGAE e R$ 5.181 de GDASS.
Em 2016, as remunerações e os benefícios concedidos pelo INSS terão um aumento, que foi estabelecido por meio de um acordo feito entre a Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), a Central Única dos Trabalhadores (CUT) e o Ministério do Planejamento.

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