Os servidores públicos municipais que ganham o piso salarial não irão perceber o reajuste que a Prefeitura de Itapetininga propõe à categoria. Haverá um aumento de 9,31% nos salários, conforme projeto encaminhado para a Câmara Municipal nesta quarta-feira, dia 22. O bônus de R$ 150 será reduzido e passará a vigorar uma escala entre R$ 20 e R$ 60.
Por exemplo, para quem ganha R$ 1.150, a perda do abono leva o salário para R$ 1.000. Com o reajuste de 9,31%, a remuneração sobe para R$ 1.090 e com o abono de R$ 60, volta para o mesmo valor: R$ 1.150. “Não houve aumento nenhum e nem reposição da inflação”, diz o vereador Itamar Martins (PMDB). “É uma incorporação”, informa.
A situação muda um pouco para quem ganha, por exemplo, acima de R$ 3 mil. “O aumento alcança de fato 3,6%, porém abaixo do anunciado de 9,31%”, afirma o vereador e economista Fuad Isaac (PT). Já para aqueles que ganham na faixa de R$ 10 mil, a situação passa a ficar próximo do anunciado, com reajuste de 7,5%.

Vale
O vale alimentação sobe de R$ 200 para R$ 240. O secretário de Administração e Finanças, Walter dos Santos Júnior, informou que o reajuste é retroativo ao mês de julho. Portanto, a Câmara Municipal deverá realizar duas sessões extraordinárias para aprovar os índices de aumento ao funcionalismo público. A sessão já está marcada para a próxima segunda-feira, dia 27.
“A prefeitura cumpre o compromisso de reajuste anual”, afirma o secretário. Além dos 3,8 mil servidores municipais, o reajuste também é extensivo aos aposentados e pensionistas da prefeitura. No cálculo, segundo o secretário, foram utilizados os índices inflacionários registrados pelo INPC entre julho de 2014 até 30 de junho deste ano. Sobre o abono, houve um escalonamento que varia entre R$ 60 e R$ 20. Quanto maior o salário, menor é o abono. Este pagamento também foi estendido para os inativos.

Prefeitura dá reajuste para servidor, mas reduz abono