O novo concurso público da prefeitura, apresentado como saída definitiva para o problema de falta de médicos nos postos de saúde, não atraiu candidatos suficientes. O salário inicial R$ 1.894 para uma jornada de 30 horas é considerado baixo e poucos interessados fizeram as provas no último domingo, dia 7. Foram apenas 72 inscritos para 93 vagas de médicos. Enquanto isso, a demora por consulta na rede pública em algumas especialidades ultrapassa a 8 meses.

Os dados foram publicados no site da organizadora do certame. No geral, 10.971 pessoas se inscreveram na seleção para disputar 320 vagas em diversos cargos, como agente comunitário de saúde, atendente de consultório dentário, enfermeiros, psicólogos eradiologistas. A seleção contemplou todos os níveis de escolaridade. O cargo mais disputado foi de escriturário que teve 5.181 inscritos para 40 vagas. O cargo de almoxarife foi o segundo mais disputado com 1.209 candidatos para apenas 4 vagas.

O grande problema do concurso, porém, foi a contração de médicos. Para os postos de saúde, que há anos sofrem com a falta de profissionais, a situação ainda é pior, pois apenas 8 candidatos se inscreveram para as 22 vagas abertas para especialidade de Saúde da Família. Além de contratar mais profissionais, o concurso serviu para substituir os médicos que atuam com contrato de emergência.

Para a área da pediatria, que também é fruto de reclamações na cidade, ainda mais após mortes de bebês neste ano, o problema está longe de ser solucionado. Apenas 7 candidatos se inscreveram no exame que oferecia 15 vagas. Nenhum interessado compareceu para disputar o cargo de geriatra na rede municipal.

A especialidade de Ortopedia também é critica na cidade. A reportagem apurou que uma consulta com um especialista na rede pública leva mais de 7 meses. Se depender do concurso, os moradores ainda sofrerão com a demora, pois é uma das áreas que ficou longe de atingir o número de candidatos.

Concurso público da prefeitura não atrai médicos