Na próxima quarta-feira, dia 20, é comemorado o Dia Consciência Negra. Em Itapetininga, faltam projetos e ações afirmativas do desenvolvimento econômico para os afrobrasileiros da cidade, diz o professor e historiador Luis Fernando Valle. Em sua avaliação, a situação pode ser vista principalmente na ausência de negros em setores estratégicos e cargos executivos, tanto na área empresarial como na gestão pública. Para ele o problema é ocasionado porque faltam políticas efetivas e avanços significativos em estudos sobre o racismo e a democracia racial.
A ausência de preconceito está no campo teórico e não no cotidiano social, diz o professor. O estudo sobre racismo é outro tema necessário na pesquisa sobre a relação entre brancos e negros e como ela aconteceu da vinda dos negros após a abolição de 1888. “Dizer que há igualdade de raças inferioriza a discussão e na maioria das vezes serve como base para descaracterizar e desmerecer a cultura afro no Brasil”, acrescenta.
Segundo pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE), a cidade possui 3.384 afrobrasileiros, 1.803 homens e 1.425 mulheres. Conforme os dados apresentados pela instituição, 979 negros possuem trabalho com carteira assinada e 914 ganham até um salário mínimo. Outro indicativo aponta que 1.002 têm em rendimentos de um a dois salários mínimos e nenhum negro foi registrado como empregador.

Inclusão Racial
“Os dados acima refletem a necessidade de políticas de inclusões socioeconômicas para os negros. Os indicativos estão ligados à escolaridade baixa”, explica Valle. “Por exemplo, basta olhar nas faculdades e ver o número de negros matriculados em Itapetininga”, completa.
A ausência em cargos de direção e negros empregadores também identifica a exclusão socioeconômica. Em categorias trabalhistas com salários mais elevados, por exemplo, como bancários e na gerencia de lojas, o número de afrobrasileiros é pequeno. Outro dado evidenciado no IBGE demonstra que em Itapetininga somente quatro negros tem salários acima de 10 mínimos.
Para melhorar as condições socioeconômicas dos afrobrasileiros é preciso inicialmente quebrar o mito da democracia racial, explica Valle. “Não podemos falar de igualdade se as oportunidades são diferentes. Além disso, as políticas de ações afirmativas são necessárias para que a haja uma equiparação entre as etnias. É preciso um trabalho elaborado nas escolas, comunidades e em políticas de inclusão para entender a importância da história de quem construiu esse país”, conclui o professor.

História

O dia 20 de novembro é data que comunidade afrobrasileira escolheu para que a população possa refletir para ampliar os espaços de debates sobre questões raciais no Brasil. O dia presta homenagem a Zumbi dos Palmares, herói da resistência negra para o fim da escravidão no Brasil, assassinado em 1695, pelo bandeirante Domingo Jorge Velho. Durante esse mês são incentivadas as discussões diante violações aos direitos da população negra, o enfrentamento do racismo, mais oportunidades para ascensão socioeconômica, entre outros temas.

Negros têm menor acesso ao mercado de trabalho