Quando se está em busca de uma colocação, o currículo é o primeiro contato com a empresa a qual se candidata, por isso precisa ser elaborado de uma maneira que desperte no selecionador o interesse em entrevistá-lo. De acordo com a professora dos cursos de pós-graduação da Universidade Gama Filho, Cida Bucater, um currículo deve ser claro, objetivo, de fácil entendimento, de leitura agradável. Cida, administradora e especialista em RH e com MBA em Tecnologia da Educação descreve algumas dicas para evitar as principais gafes na hora de redigir um currículo.

- É preciso descrever com clareza sua experiência, por menor que seja. E este deve ser o primeiro tópico logo após o nome e as informações para contato.

- A seguir apresente sua formação acadêmica iniciando pela maior titularidade, por exemplo: pós-graduação e graduação. Neste caso cite o ensino médio apenas se for técnico.

- Apresente o histórico profissional, informando:

Nome da Empresa: Caso seja uma empresa desconhecida é conveniente uma pequena apresentação. Por exemplo: Empresa de serviços logísticos para indústrias alimentícias.

- Cargo: Cite os cargos que ocupou e os períodos de tempo em anos/ meses.

- Período: Mês e ano são suficientes para indicar a admissão e saída de cada empresa.

- Cursos de extensão ou de aperfeiçoamento: Destaque aqueles mais relevantes ou ligados diretamente à vaga a qual se candidata.

- Informações Adicionais: A inclusão de idiomas e informática. Destaque atividades e experiências que realmente ampliem a sua visão profissional e pessoal que trouxeram experiências específicas para a vaga em questão.

Evite

- Autoelogios, descrição pessoal (peso, altura, religião), viagens de turismo, citações religiosas, filosóficas ou de autoajuda.

Saiba como elaborar um currículo eficiente